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2008-05-08 プロキュアメントマネージャー(W0709-212)800万円まで、スキル・経験により異なる
2008-05-08 購買・ソーシング長(W0711-284)1100万円まで、スキル・経験により異なる 2008-05-08 財務部シニア・マネジャー/マネジャー(Z0803-595)1200万円くらいですが、スキル・経験により応相談 2008-05-08 Senior EDS(K0805-709)depending on your skills and experience 2008-05-08 Customer Service Logistics Manager(W0802-514)(1000万〜1200万) 2008-05-07 経営企画職(H0805-706)1000万円くらいまでですが、スキル・経験により応相談 2008-05-02 財務分析・企画マネージャー(A0805-704)1300万円まで(プラスインセンティブ)、スキル・経験により異なる 2008-05-01 予算実績分析/中長期計画作成マネージャー(H0802-509)850万円くらい、スキル・経験により異なる 2008-05-01 内部監査 (A0710-241)800万円−1100万円まで、スキル・経験により異なる 2008-05-01 ブランドファイナンシャルアナリスト(A0802-537)900万円くらい、スキル・経験により応相談 転職をサポートする“ICON PARTNERS”の社名の由来は“I”=Inspirational(インスピレーション的な) “CON”=Consulting(コンサルティング)であり、パートナーズ=その仲間たちです。 私たちが信じているのはただ経済的なサバイバルのために外資系への転職・仕事をするのではなく、自分の夢やアンビシャスを実現するための手段として外資系の転職・仕事をするということです。 私個人のポリシーとしては、『何事も情熱的、またはワクワクした気持ちで取り組めなければ他の道を選んだほうがよい』、『自分の未来への鍵は他人に委ねるのではなく、自分の手で握るべきだ』というものです。 転職をサポートする弊社では、豊かな心を持つ社員を育成することに取り組んでいます。なぜならば、弊社の社員一人一人が、各々のカスタマー(クライアント企業 求人者)に転職によってインスピレーションを与えることができる社員になって欲しいと願っているからです。そしてそれが最高の転職における顧客サービスにつながると信じています。 |